Đề nghị ký hợp đồng lao động

Đề nghị ký hợp đồng lao động là bản đề nghị ký hợp đồng lao động chính thức với các ứng viên đã qua các kỳ kiểm tra và sát hạch của doanh nghiệp. Trong bản đề nghị này, người đề nghị phải trình bày một số nội dung cơ bản về loại hợp đồng, thời hạn hợp đồng, mức lương người lao động, phụ cấp...Đây là thủ tục cuối cùng trước khi người lao động được ký hợp đồng lao động chính thức với doanh nghiệp tuyển dụng.

nhunge

Số trang: 1 Lượt xem: 102 Lượt tải: 31 Loại file:

Tải tài liệu

Tài liệu thường xem cùng

  • Thu tuc phe duyet hop dong lao dong4 trang

    Thủ tục phê duyệt hợp đồng lao động mà chúng tôi giới thiệu đến các bạn chính là cách thức và các bước chi tiết để duyệt hợp đồng lao động tại các doanh nghiệp, chủ yếu là sự phối hợp giữa cơ quan, doanh nghiệp và Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội. Các cơ quan, doanh nghiệp cần nắm rõ trình tự thực hiện và các hồ sơ cần phải chuẩn bị để việc phê duyệt hợp đồng được thuận lợi nhất.
    Thủ tục phê duyệt hợp đồng lao động

    222

  • Luan van ve hop dong lao dong6 trang

    Luận văn về hợp đồng lao động đề cập đến toàn bộ nội dung của một hợp đồng lao đồng được thực hiện giữa doanh nghiệp và người lao động. Trong luận văn này, người viết đã có sự phân tích kỹ càng các điều khoản trong hợp đồng lao động, là những nội dung tuân thủ theo luật lao động. Ngoài ra, luận văn cũng nói đến các vấn đề về tranh chấp, chấm dứt hợp đồng.
    Luận văn về hợp đồng lao động

    13774

  • Mau hop dong tuyen lao dong4 trang

    Mẫu hợp đồng tuyển lao động được thực hiện giữa một bên là bên giới thiệu lao động và một bên là doanh nghiệp sử dụng lao động. Về thực chất, đây cũng là một loại hợp đồng lao động mà theo đó, các bên phải thực hiện những công việc của riêng mình. Các điều khoản trong hợp đồng đều tuân theo luật lao động.
    Mẫu hợp đồng tuyển lao động

    198

  • Noi dung ban hop dong lao dong9 trang

    Nội dung hợp đồng lao động là những thông tin bắt buộc người lao động hay người sử dụng lao động phải nắm rõ để tránh mắc phải để tránh mắc phải những sau lầm không đáng có. Theo đó, trong hợp đồng nêu rõ quyền và nghĩa vụ cũng như trách nhiệm của các bên liên quan nêu trong văn bản. Nếu một trong hai bên vi phạm sẽ phải bồi thường cho bên còn lại, mặt khác nếu ở mức độ nặng so với hợp đồng lao động, có thể sẽ phải chịu trách nhiệm trước pháp luật. Văn bản này sẽ được in thành 2 bản, có đóng dấu đỏ và chữ ký của cả 2 bên.
    Nội dung bản hợp đồng lao động

    539

Bình luận bằng Facebook

Đề nghị ký hợp đồng lao động Tải ngay

/ 1